Mociones Organizacionales

Reflexiones para la toma de decisiones con propósito.

A través de la deliberación y el diálogo, se busca poner en marcha, en movimiento o en moción, a las organizaciones con el objetivo de apoyarlos en el logro de su propósito, mediante el descubrimiento, la creación y/o la implementación de una cultura y una narrativa organizacional que unifique e identifique la experiencia de todos los grupos de interés (Stakeholders), generando valor para ellos.

Principios:

o El poder de las historias y en la interacción humana.
o El respeto a las diferencias.
o El conocimiento empírico, por encima de las fórmulas o teorías.
o El poder del recurso humano.
o Trabajar para construir un mundo mejor.

SEBASTIAN CARVAJAL ARISTIZABAL

Comunicador Social Estratégico con Maestría en Administración de Negocios y cursos en Coaching, PNL, gerencia de proyectos, gestión del cambio, reputación, servicio al cliente y marketing digital, entre otros.

Más de 14 años de experiencia desempeñando diferentes roles, con alcance nacional e internacional, liderando procesos de comunicación estratégica, cambio y cultura organizacional, en empresas de diferentes sectores, y con amplia experiencia en servicio al cliente, recursos humanos, eventos, proyectos y manejo de personal.

Estratégico, flexible, adaptable, creativo, mediador, optimista, crítico, analítico, trabajador en equipo y con excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.

Siempre listo para ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su potencial.

Comunicador por profesión, humanista por convicción y alegre por decisión, creador de Mociones de Vida y autor de los libros “Ética para un mundo viable” y “Cuando la humanidad creó a los dioses“.

Ofrezco un servicio completo de consultoría en materia de comunicación organizacional que abarca:

Diagnóstico: Investigación sobre la situación actual de la compañía en materia de comunicación organizacional y elaboración de un diagnóstico inicial.

Estrategía: Construcción de una estrategia para fortalecer la comunicación de cara al logro de los objetivos.

Ejecución: Acompañamiento en la ejecución de la estrategia.

Evaluación: Medición del desempeño de la estrategia y realización de un nuevo diagnóstico para comparar el desempeño de la organización.

Brindo asesorías en las siguientes temáticas:

o Comunicación interna.
o Gestión del cambio.
o Comunicación efectiva.
o Direccionamiento estratégico.
o Estrategias con grupos de interés (Stakeholders).
o Responsabilidad social.
o Diversidad.
o Equidad de género.
o Servicio al cliente.

Ofrezco charlas, talleres, seminarios y cursos, presenciales y/o virtuales, sobre temas como los siguientes:

o Servicio al cliente (PDF).
o Comunicación y liderazgo (PDF).
o Reputación en la era digital (PDF).
o Estrategia narrativa transmedia (PDF).
o Comunicación efectiva.
o Gestión del cambio (PDF).

Las temáticas se pueden consultar gratis descargando el PDF para conocer el contenido básico y el enfoque. Una vez contratados los servicios se ajustarán a las necesidades de cada organización y se diseñarán las actividades y talleres necesarios para lograr el objetivo planeado.

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