Una moción es una propuesta o petición que se hace en una junta o reunión de personas para que deliberen y tomen una decisión sobre ella, y también alude al acto y el resultado de ser movido o de mover. El término puede igualmente emplearse con referencia a una agitación del ánimo.
Por lo tanto, mociones organizacionales es una iniciativa que ofrece consultorías, asesorías, capacitaciones e información relevante sobre temas del ambito organizacional para que las organizaciones piensen, sientan y deliberen sobre ellas, buscando que se genere un cambio en ellas que les permita alcanzar sus objetivos.
Hoy más que nunca, las organizaciones deben incentivar una cultura de inclusión, respeto, orientación al cliente, cuidado del planeta, constante cambio, innovación y mejoramiento que les permita adaptarse para seguir ofreciendo el mayor valor agregado a sus grupos de interés o stakeholders (Empleados, accionistas, proveedores y comunidad en general, entre otros).
Invito entonces a las organizaciones de todo tipo a que se suscriban a esta página, para que puedan recibir las notificaciones sobre nuevas mociones, que seguramente motivarán una reflexión y los movilizarán a tomar decisiones de cara a construir mejores organizaciones.
Finalmente, esta iniciativa hace parte de Mociones de Vida debido a que las personas son el recurso más valioso de las organizaciones y como tal, para movilizar las organizaciones hay que movilizar primero a las personas que hacen parte de ellas.